Developing People
Developing Leaders for Success
Our Offer
Empowering People. Unlocking Growth.
We support people and companies in perceiving change as an opportunity and unlocking their full potential. With practical methods, clearly defined goals, and a structured approach, we create measurable results that have a long-term impact – individually, goal-oriented, and always tailored to the requirements of your company.
Executive Coaching
Customised concepts to promote leadership skills and the successful handling of challenges.
Success factor
Business Performance Coaching – Your Lever for Profit Increase
Maximizing Leadership. Driving Results.
In dynamic and challenging situations, the strength of your Leaders counts. Our business performance coaching is aimed at decision-makers who want to overcome blockages, broaden perspectives, and strategically utilise the strengths of their team.
Steffen Rohwer, Managing Director of THE DEVELOPMENT COMPANY, brings a multidimensional approach as a trained business coach (Munich Business School) and experienced leader with over 20 years of expertise: the focus is on clearly defining measurable goals that enable direct successes and sustainable profit increases for your company.
In a protected environment, executives independently develop solutions, supported by a portfolio of over 100 proven methods and tools, as well as techniques that Steffen Rohwer has further developed in his career as a leader. If needed, his many years of leadership experience are specifically incorporated to develop tailored measures.
After completion, we accompany the implementation to ensure that the developed solutions are sustainably anchored.
Duration
tailored settings, typically 5–8 sessions over 2–3 months
Focus
Clarification of goals, overcoming obstacles, and strengthening your leadership skills – for effective team leadership and sustainable profit increase
Your Value
Tailored approaches that have a direct impact in everyday work
Customer Voices – Transformative Results
Development of potential
Leadership Development – Growing from Within
Defining Goals. Unlocking Potential.
Our leadership development programmes are aimed at companies and leaders who want to strategically expand their competencies. While business performance coaching addresses individual employees or teams, leadership development focuses on developing strategic analyses, guiding principles, and measures to advance corporate and leadership culture as well as company-wide strategy.
Workshops or individual coaching sessions complement this approach and offer flexible solutions for company-specific requirements.
By combining business performance coaching and leadership development, you achieve both quick successes and sustainable changes.
Duration
tailored settings,
typically 5–8 sessions
over 2–3 months
Focus
Developing leadership skills, promoting team dynamics, and long-term result orientation
Your Value
Long standing leadership experience from various highly professional companies
Why Choose Us?
Enabling Growth. Delivering Results.
With a clear focus on tangible results, systematic methods, and leadership experience, we create sustainable changes – for leaders, teams, and organisations. Let’s get started. Contact us here or call us directly. Together, we will achieve your goals.
Projects Successful projects that achieve measurable results – from restructuring to growth strategies.
Developing People
Wir entwickeln Führungskräfte für den Erfolg
Unser Angebot
Empowering People. Unlocking Growth.
Wir begleiten Menschen und Unternehmen dabei, Veränderungen als Chance zu begreifen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit praxisnahen Methoden, klar definierten Zielen und einer strukturierten Vorgehensweise schaffen wir messbare Ergebnisse, die langfristig wirken – individuell, zielorientiert und immer auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
Coaching für
Führungskräfte
Maßgeschneiderte Konzepte zur Förderung von Führungskompetenzen und dem erfolgreichen Umgang mit Herausforderungen.
Erfolgsfaktor
Business Performance Coaching – Ihr Hebel für Ertragssteigerung
Maximizing Leadership. Driving Results.
In dynamischen und herausfordernden Situationen zählt die Stärke Ihrer Führungskräfte. Unser Business Performance Coaching richtet sich an Entscheider, die Blockaden überwinden, Perspektiven erweitern und die Stärken ihres Teams gezielt einsetzen wollen.
Steffen Rohwer, Geschäftsführer von THE DEVELOPMENT COMPANY, bringt als ausgebildeter Business Coach (Munich Business School) und erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 25 Jahren Expertise einen multidimensionalen Ansatz mit: Der Fokus liegt auf der klaren Definition messbarer Ziele, die direkte Erfolge und nachhaltige Ertragssteigerungen für Ihr Unternehmen ermöglichen.
In einem geschützten Rahmen entwickeln Führungskräfte eigenständig Lösungen, unterstützt durch ein Portfolio von über 100 bewährten Methoden und Werkzeugen sowie Techniken, die Steffen Rohwer in seiner Karriere als Führungskraft weiterentwickelt hat. Bei Bedarf fließt seine langjährige Führungserfahrung gezielt ein, um maßgeschneiderte Maßnahmen zu erarbeiten.
Nach Abschluss begleiten wir die Implementierung, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen nachhaltig verankert werden.
Einsatzdauer
Individuell abgestimmte Programme: 5–8 Sitzungen über
2–3 Monate
Schwerpunkte
Klärung von Zielen, Überwindung von Hindernissen und Stärkung Ihrer Führungskompetenzen – für effektive Teamführung und nachhaltige Ertragssteigerung
Mehrwert
Maßgeschneiderte Ansätze, die direkt im Arbeitsalltag Wirkung zeigen
Customer Voices – Transformative Results
Potenzialentfaltung
Führungskräfteentwicklung – Von innen heraus wachsen
Defining Goals. Unlocking Potential.
Unsere Programme zur Führungskräfteentwicklung richten sich an Unternehmen und Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen strategisch ausbauen möchten.
Während das Business Performance Coaching einzelne Mitarbeiter oder Teams adressiert, liegt der Fokus der Führungskräfteentwicklung auf der Erarbeitung von strategischen Analysen, Leitbildern und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur sowie der unternehmensweiten Strategie.
Workshops oder Einzelcoachings ergänzen diesen Ansatz und bieten flexible Lösungen für unternehmensspezifische Anforderungen.
Durch die Kombination von Business Performance Coaching und Führungskräfteentwicklung erreichen Sie sowohl schnelle Erfolge als auch nachhaltige Veränderungen.
Einsatzdauer
Individuell abgestimmte Programme: 5–8 Sitzungen über
2–3 Monate
Schwerpunkte
Entwicklung von Führungsfähigkeiten, Förderung der Teamdynamik und langfristige Ergebnisorientierung
Mehrwert
Maßgeschneiderte Ansätze, die direkt im Arbeitsalltag Wirkung zeigen
Why Choose Us?
Enabling Growth. Delivering Results.
Mit einem klaren Fokus auf greifbare Ergebnisse, systematischen Methoden und Führungserfahrung schaffen wir nachhaltige Veränderungen – für Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Lassen Sie uns starten.
Kontaktieren Sie uns hier oder rufen Sie uns direkt an. Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele.